Kompetenzen entwickeln
Erfahrungen weitergeben

Diplom-Betriebswirtin (FH) und
Diplom-Wirtschaftspädagogin (Uni)
– Mediatorin BM ® –
http://www.bmev.de/fileadmin/images/mitgliederservice/logo_mediatorin_rgb_72dpi.jpg

Zusatzausbildungen:

‚Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen‘ (Standard BM) bei Prof. Dr. F. Glasl und R. Ballreich (Trigon)

‚Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement‘ auf der Basis der systemischen Organisationsentwicklung

Psychodrama als Diagnose und Interventionsverfahren beim Leiten und Beraten von Gruppen und Teams‘

Berufliches:

von 1993  bis 2004 bei einer Bonner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
♦   Controllerin und später
♦   Personalreferentin

von 2005 bis 2014 bei einem mittelständischen Energieversorger
♦   Personalentwicklerin mit Managementaufgaben
♦   ‚Expertin Demografie: Alternsgerechte Qualifizierung/Personalentwicklung‘

heute: in einer sozialen Organisation der Eingliederungshilfe
♦   Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens
♦   Mitglied des Vorstands

aus meiner selbstständigen Arbeit:

♦   Mediationen u.a. Formen der Konfliktarbeit mit Einzelpersonen und Teams im Unternehmensumfeld und in privaten Lebensbereichen
♦   Konfliktcoachings
♦   Trainings, Moderationen und Teamentwicklungen
♦   Begleitung von Veränderungsprozessen

 

Diplom-Betriebswirtin (FH) und
Diplom-Wirtschaftspädagogin (Uni)
– Mediatorin BM ® –
http://www.bmev.de/fileadmin/images/mitgliederservice/logo_mediatorin_rgb_72dpi.jpg

Zusatzausbildungen:

‚Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen‘ (Standard BM) bei Prof. Dr. F. Glasl und R. Ballreich (Trigon)

‚Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement‘ auf der Basis der systemischen Organisationsentwicklung

Psychodrama als Diagnose und Interventionsverfahren beim Leiten und Beraten von Gruppen und Teams‘

Berufliches:

von 1993  bis 2004 bei einer Bonner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
♦   Controllerin und später
♦   Personalreferentin

von 2005 bis 2014 bei einem mittelständischen Energieversorger
♦   Personalentwicklerin mit Managementaufgaben
♦   ‚Expertin Demografie: Alternsgerechte Qualifizierung/Personalentwicklung‘

heute: in einer sozialen Organisation der Eingliederungshilfe
♦   Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens
♦   Mitglied des Vorstands

aus meiner selbstständigen Arbeit:

♦   Mediationen u.a. Formen der Konfliktarbeit mit Einzelpersonen und Teams im Unternehmensumfeld und in privaten Lebensbereichen
♦   Konfliktcoachings
♦   Trainings, Moderationen und Teamentwicklungen
♦   Begleitung von Veränderungsprozessen